本报讯 6月24日，日立电线（苏州）有限公司党群服务中心、新英汇揭牌仪式在吴中区胥口镇举行，党群服务中心建成后，将有效整合群团组织资源力量，以党员群众个性化、多样化的需求为切入点，开展政策宣讲、技能培训、文体娱乐、困难帮扶等有意义、有市场的活动，为吴中区推动非公党建从“党工2.0”迈向“党群3.0”做出新的探索。

走进日立电线群服务中心，瑜伽室、舞蹈房、电子阅览室……一应俱全。在服务站里，专门有党员及工会委员轮流值班，每天中午接待来访的员工，为他们提供扶贫帮困、法律援助、女职工维权、心理咨询等服务。

“党群服务中心就是要打造一个党员群众的精神家园，服务企业的前沿阵地和党群互动的有效载体，主动利用社会资源、社会力量，市场化、项目化开展党群工作，有利于增强党群组织服务群众、服务社会的能力和水平。”胥口镇党委大大陆建明说。

非公党建的深入推进，也让企业真正体会到实实在在的好处。“日立电线（苏州）公司的党群组织在管理上给予公司很大协助，不仅帮助员工树立爱岗敬业的精神，有效降低了离职率，也不断引导公司员工健康的工作生活方式。” 日立电线(苏州)有限公司总经理长谷贵川史称赞道。

“有过海外工作经历的技术管理人员等新阶层人士在公司内发挥中流砥柱的作用，我们以‘新英汇’为抓手，将新阶层人士团结起来，为公司的发展献计献策，为党群服务中心更好的为职工服务而不断努力。”日立电线（苏州）有限公司相关负责人介绍。

近年来，胥口镇党委一直把非公党建活力化作为龙头“课题”，因企制宜、因事制宜、因人制宜，探索出了以“100%与企业负责人碰头、100%与企业党组织大大候选人见面、100%与企业党员通气”为内容的“333”非公党建工作法、“345党工共建法”等新机制，创新出了“1+3+N”区域党建工作站、“两新”党建联盟等新做法，涌现了吴海泉、顾建龙等一批优秀非公党组织“领头雁”，形成了具有胥口特色的党工共建工作法，抓实了非公企业党的组织和工作的有形有效覆盖，助推了非公党建由“党企1.0”向“党工2.0”的转型升级，在党群一体化的工作模式在新形势下，做好“抱团发展”的文章，以“共谋、共建、共融、共享、共赢”的新理念，整合群团组织资源力量，有效集聚各种有利要素，形成1+1>2的整体效应，也是实现从“党工2.0”向“党群3.0”跨越的重要环节。 （盛 峥）

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