2017年，工商银行苏州分行经营效益质量提高，利润指标创历史新高；今年上半年，该行再接再厉，经营发展总体稳中向好，主要指标达到或超过预期目标,资产质量持续改善，存款业务市场竞争力取得提升，其中个人存款余额同业第二；个人存款新增连续两个季度同业第一。近日，笔者从工商银行苏州分行了解到，自党的十九大召开以来，该行党委坚持发展靠党建，以党建促发展，党建引领作用得到了有效发挥，推动全行改革发展再创上述新局面。那么，苏州工行是如何开展党建的呢？

严格落实党建主体责任

苏州工行党委坚持在总行党委的领导下，加强党的建设，认真落实全面从严治党管党建党要求，制定党建工作主体责任清单，把主体责任落到实处。建立基层党建工作联系点制度，深入基层行进行工作调研，督促基层完善组织建设、解决发展难题，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。完善党建工作考评机制，使党建工作与业务工作目标同定，工作同步，考核同行，把从严管党治党要求向基层延伸。

扎实推进基层党组织建设

苏州工行党委积极推进基层党组织建设，制定基层服务型党组织建设方案，贯彻建设服务型政党和加强基层服务型党组织建设要求。坚持以大大大大提出的好干部“五条标准”，按照梯次年龄结构、广泛知识结构、互补专业结构、相容个性结构的原则，选好用好管好基层组织带头人。按期换届选举，增补调整支部委员加强基层党建力量。完善党建工作手册，编制党建基础工作菜单式管理两张表，进一步规范党建基础。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，抓好党员发展工作，完善党员发展流程，严格发展党员程序，扎实推进组织建设。

学习贯彻十九大精神，实现党建经营双融入

以“学”为基础，在苏州工行党委的统一部署下，该行开展各级党委中心组学习、组织基层党支部大大轮训和中层管理人员学习研讨班，不断推动党的十九大精神进支部、进网点、到岗位。以“做”为关键，开展“服务口碑新变化 喜迎党的十九大”活动，通过“党员服务先锋岗”、“优质服务先锋队”、“优质服务榜样店”三个百日活动，以优质服务典型带动全行优质服务形象和口碑的不断提升，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以“融”为机制，融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。组织全辖党支部开展“一问一改”和“微党课大家讲”活动，组建“党员讲师团”，推动学习教育与中心工作深度融合，推动党支部充分发挥战斗堡垒作用。苏州工行坚持党在各项工作中的统领作用，发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，找“痛点”，拿举措，以钉钉子精神全面抓好执行落实，推动了全行改革发展再创新局面。2017年，该行不良贷款余额、不良率、潜在风险贷款、剪刀差、2013年以来新增融资不良贷款余额实现“五下降”，实现了经营效益优、风险防控好、工作氛围佳的发展局面。2018年上半年，全行再接再厉，经营发展总体稳中向好，主要指标达到或超过预期目标。 苏州工行党委将持续以大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，不忘初心，牢记使命，为推进苏州分行高质量发展走在系统最前列而不懈奋斗。 陶志红 方向

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