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江苏无锡:组合拳助推青年干警快速成长朱元冰班花成才

网络整理 2017-05-10 本地信息
(原标题:江苏无锡:组合拳助推青年干警快速成长成才)

江苏无锡:组合拳助推青年干警快速成长成才

让青春在磨砺中闪光

客座主持人江苏省人民检察院卢志坚

青年干警是检察队伍中最具活力的因子,也是检察事业的未来和希望。近年来,江苏省无锡市检察机关针对青年干警学历高、理论研究能力强、实践经验少的特点,探索多元化培养机制,为青年干警成长成才提供更多优质资源和服务平台,让青年干警尽快完成从大学生到检察官、再到业务骨干的角色转变。通过一系列举措,全市检察机关涌现出一批在全国、全省斩获荣誉的青年干警,形成强大人才聚合效应。

镜头一集体发力

“抗辩式”通案

【梁溪区人民检察院】

“本案事出有因,殴打对象特定,显然是故意伤害行为。”“案件发生在公共场所,实施殴打具有随意性,侵犯了公共秩序,故意伤害罪怎能评价?”……一大早,梁溪区检察院公诉科的会议室内,包括科长杜晓华在内的近10名干警齐坐一排,向对面的青年干警小王集体发问,一个个“刁钻”的问题接连抛向小王。

原来,小王承办的一起案件犯罪嫌疑人的行为究竟是故意伤害、寻衅滋事还是聚众斗殴存在争议。该院正在针对这起案件开展“抗辩式”集体通案。

通案前,作为“控方”的小王不仅将相关的法条、司法解释、案例以及论文都整理了出来,还专门询问了犯罪嫌疑人律师对本案的看法,梳理出“辩方”可能提出的质疑,有针对性地整理了相关证据。原本信心满满地迎接由同事组成的“辩方”的挑战,还没高兴多久,小王便在同事们火力十足的轮番“攻击”下变得面红耳赤。

“抗辩式”通案是该院积极应对以庭审为中心的诉讼制度改革而打造的青年干警培养模式。以案件承办人为“控方”,分管副检察长、部门负责人和其他参与通案干警为“辩方”,围绕案件展开辩论,对案件证据的证明力、是否形成证据链条、法律的适用是否正确等提出质疑,极大考验着“控方”的事前准备、语言表达、逻辑思辨和临场应变能力。

“与其争论,不如抗辩。在通案讨论中真实模拟庭审场景,采用控辩角色互换、相互诘问的抗辩模式,让公诉人厘清每一个证据疑点,防止‘带病起诉’。”该院检察长李赢说道。

经过1个多小时的激烈辩论,最终大家一致认定应当以寻衅滋事罪追究犯罪嫌疑人的法律责任。

“科里每名干警都经历过被问蒙了的尴尬,在通案时让你下不了台,是为了到法庭上游刃有余。”杜晓华说,这种“一人控多人辩”的通案模式精华就在于借力集体的智慧给承办人找漏洞。让干警在“抗”中发现问题,在“辩”中强化素能。

此外,逢通案必总结是该院的传统做法。承办人负责在会后将干警们的发言整理成台账,既可以帮助自己思考一些“抗辩”时没有想到的问题,对以后办理类似案件也有指导作用。这样一来,集体通案不仅仅局限于个案质量的提高,更能起到以点带面的作用。

近年来,该院通过“抗辩式”集体通案讨论疑难复杂案件200余件,及时补强证据357份,办理的刑事案件有罪判决率始终保持100%。

专家论证会

【高新区(新吴区)人民检察院】

“一卡通充值系统仅是充值技术手段而非财物账簿,一卡通系统不是财物,不属于财物账目。范某作为主办会计对一卡通系统没有管理义务;涉案餐费如何记账完全取决于范某个人的行为……综上,我认为,本案应认定为贪污罪。”

“本案的一卡通应视为一种财物账目,范某收取餐费的行为在一卡通系统内能够完全反映,只要学校经过比对、核查,能够发现范某截取财物的实际情况。应认定范某的行为构成挪用公款罪。”

……

3月14日,一场别开生面的刑事案件专家论证会在高新区(新吴区)检察院举行,华东政法大学教授李翔、苏州大学法学院教授钱叶六、江苏省社科院法学所研究员刘伟,对该院正在办理的两起疑难复杂刑事案件进行了论证。

论证会上,承办检察官于颖针对两起案件的不同争议焦点,介绍了案件的相关情况。专家们听完介绍后,从法学理论、刑事司法政策等多角度,对提交论证的问题进行深入探讨和广泛交流,并充分阐述各自的观点和理由。专家们深入浅出的分析论证,不但切实解决了问题,而且为全体干警提供了分析论证的思路。

这是该院积极“借力引智”、发挥“外脑”优势培养青年干警相关做法的一个缩影。该院还出台一系列制度和举措来激发队伍活力。制定《“充分发挥人才集聚效应,打造新吴检察工作发展人才新高地”重点工作推进计划》,实施青年干警职业成长规划,为每一个干警“量身定制”培养模式,助推成才;为青年干警提供深造机会,选派青年干警到南京大学、苏州大学等接受在职研究生教育,建立业务骨干攻读博士资助制度;与华东政法大学、上海社科院法学研究所、苏州大学王健法学院开展富有实效的“检校共建”“检研共建”项目,加大对专门型、专家型、骨干型人才的培养力度;开设“开检讲坛”、创立泰吴法学社、成立“检察文化中心”,在全院营造“争当学习型、研究型检察官,争创学习型、创新型检察院”的浓厚氛围。

“人才兴则事业兴,人才强则工作强。”该院检察长苟小军表示,让每一个干警都能够干事有舞台、发展有空间、出彩有机会。正是通过独具特色的人才培养模式,使整个队伍思维更加开放,视野更加开阔,构筑了检察人才核心竞争力。

(原标题:江苏无锡:组合拳助推青年干警快速成长成才)

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