本报记者 叶麦穗 广州报道

广发银行四家一级分行和一家二级分行一把手离任的消息引起市场关注。据悉，此次所涉分行分别是广发银行南京分行、苏州分行、天津分行、惠州分行，以及南京分行所辖的二级分行南通分行。有消息称一把手离任与分行的内控或授信业务疑现较大漏洞有关。不过对于该猜测，广发银行在接受21世纪经济报道记者采访时，予以否认，表示只是正常的人员流动。今年以来银行业高管变动有加快的趋势，据21世纪经济报道记者不完全统计，2017年已经有23位银行高管的职位出现变动。

15家分行人员出现变动

对于分行高管被免职的消息，3月21日晚间，21世纪经济报道记者多次致电广发银行总行，相关负责人对21世纪经济报道记者进行了独家回复：行内确有个别分行有人才干部交流一事。但是他同时强调，广发银行从去年四季度开始全面深化改革创新，逐步推进组织架构、人力资源、风险体系等多项改革，实施干部交流轮岗。人才变动也较以往显得频繁，但是整体还较为稳定。“其实更多是内部的轮动，比如南京分行的行长调动，就需要从其他行调人过来，这自然造成了人员出现流动，但其实更多是内部的一些轮岗。”

对于四家银行一把手的免职，是否涉及风控问题，该负责人表示：“今年我们确实是把风控提到一个非常突出的地位上来，全行从上到下，最重要的任务就是风控。”

从人员变动上来看，广发银行从去年四季度开始，出现各地一二把手走马换将的态势。据21世纪经济报道记者了解，从2016年11月开始，有15家分行的行长或副行长得到银监会任职资格的批复。包括，广发银行哈尔滨分行的行长张军勇、广发银行辽阳分行的行长王明昊、广发银行衡阳分行的行长的谭婧、广发银行南通分行行长张辉、广发银行昆明分行副行长刘宏、广发银行济宁分行的副行长王瑞昌、广发银行齐齐哈尔分行副行长刘胜男、广发银行南昌分行副行长刘金球、副行长郦峻、广发银行常州分行副行长孟凡柏、广发银行金华分行副行长王元景、广发银行淮安分行副行长魏蔚文，广发银行嘉兴副行长蒋燕、广发银行台州分行副行长陈英蓉、广发银行南通分行行长张辉、广发银行湛江分行营业部主任汤敏。

“确实有些高管因为风控意识不强或者授信业务不规范出现问题，但不全是。换人也是希望业务能够朝着更稳健更规范的方向发展。”一位内部人士向21世纪经济报道记者表示。

除了人士变动之外，今年刚刚开年广发银行便吃到两张罚单，广发银行温州分行的法定代表人（主要负责人）孟波今年2月中旬被罚160万，案由是：贷款资金转银行承兑汇票保证金；未严格审查借款人借款实际用途；办理贸易背景不真实的票据业务；通过循环办理贸易背景不真实的银行承兑汇票及贴现业务虚增存款；支行负责人代为履行行长职责超规定期限；内控管理存在漏洞导致员工发生严重违规行为等。

此外3月14日，人行福州中心支付也因广发银行福州分行违反支付结算管理规定对其作出警告，并罚款3万元人民币的行政处罚。

年内已有23位银行高管变动

不只是广发银行，其实从去年下半年开始多家银行的高管都发生了变化。根据21世纪经济报道记者不完全统计，今年以来有23位银行高管的职位发生变化。

3月中旬，齐鲁银行发公告称董事会于2017年3月6日收到首席信息官张殿东递交的辞职报告。据悉，张殿东持有齐鲁银行0.002%股份。

3月7日，华夏银行原行长、原董事长人选樊大志辞任；同日，华夏银行召开全行大会，宣布由李民吉出任该行党委大大。李民吉原系北京信托董事长，与华夏银行均属北京市政府管辖。

3月2日盛京银行宣布，杨玉华女士因工作安排，已辞任非执行董事、董事会提名与薪酬委员会成员及战略发展委员会成员，自2017年3月2日起生效。

2月24日，交通银行发布公告称，杨东平已于2月24日向公司董事会提交报告，不再担任首席风险官职务，自当日生效。

中国银行业协会与普华永道2月24日联合发布《中国银行家调查报告（2016）》。报告对全国166家银行业金融机构、1794位银行家进行了调查。有关高管离职的问题也有涉及，参与调查的银行家认为，促使这些银行高管离职投身其他金融机构的主要原因，一是“银行高管个人走出体制，挑战更市场化领域的意愿”（32.7%），二是“银行盈利能力明显下降，银行高层工作‘压力山大’”（30.7%）。同时，超过四成的银行家判断高管离职的趋势将保持平稳，而30.7%的银行家则认为会进一步加剧。

“银行的工作压力确实越来越大，目前实体经济整体疲软，暂时还没有出现明显翻转的迹象。在此背景下，工作难度不断增加，如何平衡业务和坏账之间的关系，其实并不容易，想要做业务就要冒风险，如果想控制坏账，又很难开展新业务，确实是个技术活。”一位国有银行广州分行的负责人对21世纪经济报道记者表示。

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