这篇文章给大家聊聊关于2022年放假及调休安排，以及2022年春节调休对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 2022年的法定节假日都是如何安排的
2. 2022年放假安排时间表(2023年放假日历表)
3. 2022年放假及调休安排时间表
4. 2022年假期(2023年放假日历表)

一、2022年的法定节假日都是如何安排的

我们都知道2022年的法定节假日都已经出来了，那首先迎来的就是元旦节，它规定是放假三天从一号到三号，如今，离元旦节就只剩一个多月了，所以如果你们想在元旦节的时候去哪里玩的话，可以开始着手计划。冬天的话比较冷，出去玩的话一定要注意保暖，注意安全，注意防范。元旦节之后就迎来了第二个假期春节，它规定的是1月31日到2月6日放假调休，一共七天，但是在1月29（星期六）和1月30号（星期天）的时候要上班。其实我知道很多人对于调休这个看法都很不赞同吧，因为一旦调休之后，感觉放了个假，就等于放了个寂寞，还需要补回来。而我觉得春节放七天的假真的是挺少的，因为过年就是一个合家欢聚的时刻，七天的时间真的相对于长久未见的人来说很少的。春节过后，就迎来了第三个假期清明节，他规定的放假时间是4月3号到5号共三天调休，4月2日也就是星期天的时候也要正常的上班。以往每年这个节日时候我们都会回家祭祖。清明过后，大概就是人们比较喜欢的五一劳动节吧！它规定的是4月30号到5月4号放假，调休共五天，分别在4月24日星期天和5月7日星期六的时候要上班。但这也是一个小长假，需要出去玩的朋友们也可以提前的去规划一下。接下来就是端午节，它是规定6月3日到6月5日放假三天，再接下来就是中秋节了规定的是9月10日到12日放假共三天。接下来就是人们最喜欢的节日，也就是最后一个法定节日国庆节，2022年的国庆节规定的是10月1日到七日共七天，也是放假调休，分别在10月8日星期6和10月9日星期天的时候正常的上班。以上就是我所了解到的2022年的法定节假日，希望可以有供参考。

二、2022年放假安排时间表(2023年放假日历表)

**办公厅发布2022年国庆节放假安排通知如下：

2022年10月1日至7日放假调休，共7天。

2022年10月8日、2022年10月9日上班。

2022—2023年寒假放假时间如下：

义务教育阶段：2023年1月7日至2月12日放寒假，共5周零2天。

非义务教育阶段：2023年1月14日至2月12日放寒假，共4周零2天。

寒假从2023年1月18日开始，2月14日结束。

义务教育学校：2023年1月7日放寒假。

普通高中学校：2023年1月14日放寒假，统一于2023年2月13日开学。

2023年1月7日起小学初中放寒假，高中2023年1月14日起放寒假，元宵节一过就开学。

义务教育阶段1月9日-2月5日，高中阶段：1月16日-2月5日，2月6日统一开学。

2023年寒假放假时间为1月22日，春季开学上课时间为2月14日。

青岛：2023年1月9日，义务教育学校、中等职业学校学生寒假开始。2023年1月16日，普通高中学生寒假开始。

杭州：2023年1月14日结束，1月15日起放寒假。2022学年第二学期，2023年2月6日学生报到注册。

1、成都：寒假从2023年1月16日开始到2月13日结束。

2、自贡：寒假从2023年1月7日开始到2月9日结束。

长沙：寒假从2023年1月8日开始，2月4日结束。

寒假放假时间：初步拟定为2023年1月12日。

2022五月放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日、5月7日上班，其他节假日正常放假。

此外，根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天凌晨开始，节假日最后一天24点整结束。需要注意，如有外出计划，要事先了解目的地的疫情防控政策，注意做好个人防护。

1、关注防疫政策，5月放假出行要密切关注国内疫情动态和中高风险地区变化情况，不要前往中高风险地区旅游。密切留意途经区域疫情防控要求，并严格做好自身防护。提前了解出发地、目的地防控政策。

2、关注天气状况，及时了解出行地区的天气情况，认真检查车辆技术状况，驾车时注意减速慢行，保持安全车距，确保出行安全。

3、关注拥堵情况，提前了解途经路线实时路况和高峰时段、易拥堵点等信息，提前做好规划，错时错峰出行。

没有，依旧放假调休7天，参考**办公厅关于2023年部分节假日安排的通知

三、2022年放假及调休安排时间表

1、2022年1月1日至3日放假，共3天。

2、2022年春节放假安排2022年1月31日（除夕、周一）——2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

3、2022年清明节放假安排2022年4月3日（周日）——2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

4、2022年劳动节放假安排2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天。

5、2022年端午节放假安排2022年6月3日（周五）——2022年6月5日（周日），共放假3天。

6、2022年中秋节放假安排2022年9月10日（周六）——2022年9月12日（周一），共放假3天。

7、2022年国庆节放假安排：2022年10月1日（周六）——2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

8、《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：

9、（一）元旦，放假1天（1月1日）。

10、（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

11、（三）清明节，放假1天（农历清明当日）。

12、（四）劳动节，放假1天（5月1日）。

13、（五）端午节，放假1天（农历端午当日）。

14、（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）。

15、（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

四、2022年假期(2023年放假日历表)

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日、1月30日上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日、5月7日上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日、10月9日上班。

中国法定节假日的加班费是根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日上班。

2、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。

3、清明节：4月5日放假，共1天。4月6日上班。

4、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日4月30日上班。

5、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日上班。

6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日10月8日上班。

即农历新年，是一年之岁首，亦为传统意义上的“年节”。俗称新春、新岁、新年、新禧、年禧、大年等，口头上又称度岁、庆岁、过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈年祭祀演变而来。

万物本乎天、人本乎祖，祈年祭祀、敬天法祖，报本反始也。春节的起源蕴**深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，热闹喜庆的气氛洋溢。

没有，2023年春节还是7天法定假期。

生活中我们经常有听到许多人抱怨春节假期太短，有些离家远的回家还没待上三天就又得走了，结婚了的也没时间在假期内看两家父母，所以希望能将春节的7天假期改为15天，以便能多陪陪父母孩子。这种想法心情大家都能理解，但是将春节7天改15天实行的可能性还是很低的，因为即便延长假期也不能从根本上解决我们的问题，反而会导致“假期综合症”，所以我们更多的还是应该把重心挪到我们的日常生活变化里面，通过自我调休予以解决。

元旦：2022年12月30日-2023年1月1日，共三天。

春节：2023年1月21月-2023年1月27日，共7天，2023年1月28、29日正常上班调休。

五一劳动节：2023年5月1日-2023年5月5日，共5天，2023年4月30日、2023年5月6日正常上班调休。

端午节：2023年6月22日-2023年6月24日，共3天，2023年6月25日正常上班调休。

中秋节+国庆节：2023年9月29日-2023年10月6日共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日上班。

二、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。4月6日上班。

四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日4月30日上班。

五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日10月8日上班。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。

其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。

关于2022年放假及调休安排到此分享完毕，希望能帮助到您。

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