大家好，华为2023校招相信很多的网友都不是很明白，包括华为最认可的20所大学也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于华为2023校招和华为最认可的20所大学的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，**我们开始吧！

本文目录

1. 华为校招高校名单2022
2. 2023华为秋招结束了吗
3. 有人收到2023华为的offer 吗
4. 华为校招目标院校名单
5. 2023华为校招有多难

一、华为校招高校名单2022

1、2022年华为在985高校中招聘的数量，浙大有550人，是华为招聘学生最多的院校；哈工大、东南大学、**都超过400人；西安交大、华南理工超过300人；西北工大，中科大，南大，中南大学，武大，厦大都有超过200人被华为录取

2、华为这样的知名企业，校招普遍也是面向985或者是211的毕业生招聘。几乎不会面向普通的毕业生招聘，这就是985的优势。而这次的校招公布的拟录名单，几乎清一色的都是985的毕业生，就连211的毕业生都很少。

3、而且每所大学招收的人数都不低于100人，像浙江大学更是招收了550人。虽然清北的毕业生招录的人数并不多，只有不到200人，却也同样都是985的毕业生。

4、这也难怪考生都想考名校，有了名校的光环，机会主动地就来了。而如果是普通的毕业生，即便是再努力，即便是收了你的简历，最后被带走的也只有985的毕业生简历。

5、这就是就业的现实。很多网友在看到这份华为的拟录名单后也是引发了不小的争议，直言不公平，

二、2023华为秋招结束了吗

1、华为2023年秋招截止时间为11月16号。

2、2022年10月，华为官方正式推出EMUI13**作**。2022全球移动宽带论坛期间，华为、北京联通携手发布了全球最大规模5G200MHz大带宽城市网络，基站规模超过3000个，实现了北京城市核心区域的全面覆盖。

3、当地时间2022年11月25日，美国联邦通信委员会（FCC）宣布，禁止华为在美国销售设备。

4、2022年11月30日，据国家知识**中国专利公布公告（申请公布号：CN115407504A）显示华为技术有限公司申请的“虚拟显示设备和虚拟显示方法”专利公布。

5、2022年12月8日，华为终端官方微博宣布，华为冬季全场景新品发布会将于12月9日14:00举办。

6、2022年12月19日，华为官方上线了一支以宇航员“重返月球”为主题的预告片，并宣布《重返月球的Mate》将于12月21日9:00上映。12月21日，官方揭晓谜题，这是一支华为Mate50系列的广告片，名字就叫《重返月球的Mate》。

7、2022年12月23日，华为知识产权部全球负责人樊志勇告诉日经新闻，华为已将技术专利授权给梅赛德斯奔驰、奥迪、宝马和保时捷等**车企，因为他们需要在被**的情况下想办法将其专利变现。

三、有人收到2023华为的offer 吗

1、华为2023秋招提前批offer发放时间是11月初，目前还没有发放，华为提前批主要面向顶尖本硕学生，整体上属于华为2023届应届生招聘计划的一部分，offer都是整个秋招结束时一起发放。

2、年华为秋招offer已经发放了。222年9月，华为提前批主要面向顶尖本硕学生，整体上属于华为223届应届生招聘计划的一部分，offer都是整个秋招结束时一起发放，就是222年9月。

3、offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。

四、华为校招目标院校名单

1、哈尔滨工程大学,华东理工大学,上海大学,武汉理工大学,合肥工业大学,暨南大学,西南交通大学,北京邮电大学,南京航空航天大学,北京交通大学,西北大学,西安电子科技大学,北京科技大学,以及南京理工大学。除此之外,还有三所双一流,以及三所四非大学上榜。

2、双一流大学包含中国科学院大学,南方科技大学,以及南京邮电大学;四非大学又包括深圳大学、杭州电子科技大学、以及重庆邮电大学。

3、**是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

4、**包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动。

5、企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和**专业网站。

五、2023华为校招有多难

目前，华为2023年**的具体要求还没有公布。一般来说，华为校招的要求包括以下几个方面：

华为校招一般要求应聘者具有本科及以上学历，专业不限。

华为注重应聘者的综合素质，包括专业技能、英语水平、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。

有相关实习经验或项目经验者优先考虑。

华为注重应聘者的个人品质，包括诚信、责任心、积极进取、学习能力等。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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