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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于招聘平台哪个好用,十大正规招聘平台这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
本文目录
一、招聘软件用哪个好
好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。
它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业,智联招聘由于成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
主要招聘企业以互联网为主,主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天,但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高,还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试,防止被骗。
主要定位是城市蓝领,上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的**,这样就不用担心企业规模小,面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高,直接留电话比较方便。
主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。
是人力资源管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
二、哪个招聘app比较靠谱
排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Jo**、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。
1、《智联招聘》创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。
2、《前程无忧51Jo**》成立于1998年2是中国领先的综合人力资源服务提供商。
3、《58同城》58同城全国娱乐休闲招聘网是全国本地专业、权威的娱乐休闲人才招聘网站。
4、《店长直聘》BOSS直聘的兄弟app,是服务业**以及找工作的平台,给你指尖上就能找工作的体验。
5、《赶集网》成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
6、《中华英才网》比较清爽的界面UI,拥有较为丰富的企业信息。
7、《猎聘》众多招聘企业入驻,倡导一对一的职业服务,平台帮助优化求职者的简历。
8、《BOSS直聘》2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。
9、《拉勾招聘》该公司成立于2013年。是一家受官网认证法律保护的正规公司。经营范围也都是在法律允许范围内。所以拉勾招聘app是真的,靠谱。
10、《今日招聘》今日招聘网**作界面简洁清除,是业内较为专业的求职招聘平台,快捷的人才筛选以及合适岗位匹配。
三、招工哪个平台最好
招工比较好的平台有:拉勾招聘、赶集网、58同城、智联招聘、猎聘网。
在这里有很多人都渴望求职,同样也有许多老板每天发布招聘信息,每个岗位都很真实有效,两人还能直接**面试,拒绝一些套路,让工作更加真实高效。
国内老口碑的生活服务平台,而其中招聘的成功率特别高,只要老板愿意将心比心,总能找到合适的员工,对于求职者来说也能看到海量的岗位选择。
58同城的招工板块汇聚了各类招工信息,覆盖了日常生活中所有的岗位,让招聘者可以**选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。
智联招聘是国内领先的人力资源服务公司,也是寻找高端人才的首选。智联招聘将招聘需求和求职者的能力进行高效匹配,基于海量的人才库和大数据技术,智能推送符合岗位需求的人才。除此之外,智联招聘也提供丰富的招聘服务。
猎聘网是一个高端人才招聘平台,汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务,帮助企业雇佣最适合的人才。猎聘网的招聘方式独特,采用人才招聘顾问辅助招聘,该服务可以让企业更好地了解求职者、以实现最优招聘效果。
以上内容参考百度百科-58同城百度百科-猎聘网
四、招聘网哪个平台比较好
比较好的招聘平台有:BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。
BOSS直聘创立于2014年,2016年BOSS直聘率先“移动+数据+直聘”模式,是行业首创互联网“直聘”模式的**招聘产品。
前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,美国上市公司(NASDAQ:JOBS),提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,是网站+猎头+RPO+**+管理软件的全方位招聘方案提供商。
智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,创新招聘模式,建设**职岗生态**,凭借大数据和AI技术打造**的人力资本生态,让人才和机会高效的建立连接。
同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能,向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台,截至2020年6月,拥有超过5900万的注册会员,已服务超过62万家企业。
国内较具影响力的的专业招聘服务平台,隶属于58集团,2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业**、企业实勘、短**探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配。
以上内容参考:百度百科-Boss直聘
以上内容参考:百度百科-前程无忧
五、招聘软件哪个最好用
最好用的招聘软件有:《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Jo**》、《赶集网》、《猎聘》。
在这里,你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中,有着非常多的岗位和人才。每天,都会有非常多的信息在不断地刷新,让人眼花缭乱。然而,如果可以使用筛选或者是搜索关键词的方法,就可以迅速地找到我们需要的信息。
这款app最大的特点就是,会有优先推荐本地的企业,无论是网上的沟通,还是网上的面试,都会非常的方便。同时,该平台也为我们提供了大量的招聘数据。
可以让我们对职位的浏览,申请,审核等方面有更多的可视性,可以让我们更好地了解到职位的浏览,申请,审核等方面的数据,同时也可以帮助我们对职位进行优化和改进。
它主要针对的是互联网、建筑工地、金融、消费等多个行业的快速招聘能力。职位的发布非常便捷,并且有海量的人才推荐,可以让我们在最短的时间内,找到合适的人选,并邀请他们进行面试和入职。
我们不仅可以让应聘者找到我们,还可以在大量的应聘者中,寻找合适的应聘者,和他们进行面对面的交流。
这是一款网络招聘平台,拥有大量的用户,无论是求职、招聘,只要把招聘信息发出去,很快就会有人回复!有很多行业和职位可以支撑,可以在建立招聘要求的时候进行筛选。
猎聘也就是所谓的“网上猎头”,可以通过不同的领域,不同的职位,准确的寻找到适合自己需要的人才!
职位公布之后,可以很快地**起一群想要找工作的人,然后给他们发去一张面试的邀请函,得到了对方的认可,然后就可以开始招聘了,这才是最重要的!这是一个非常适合找工作的好工具,可以帮助你实现简历的优化和准确发送,建议你试试。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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