各位老铁们好，相信很多人对招聘平台哪个好用都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于招聘平台哪个好用以及我要招人在哪个网站招的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，**一起来看看吧！

本文目录

1. 招聘网哪个平台比较好
2. 招聘软件哪个最好用
3. 招聘软件用哪个好
4. 哪个招聘软件最好用
5. 招工哪个平台最好

一、招聘网哪个平台比较好

比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。

BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的**招聘产品。

前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，美国上市公司（NASDAQ:JOBS），提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，是网站＋猎头＋RPO＋**＋管理软件的全方位招聘方案提供商。

智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万＋。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，创新招聘模式，建设**职岗生态**，凭借大数据和AI技术打造**的人力资本生态，让人才和机会高效的建立连接。

同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能，向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。

国内较具影响力的的专业招聘服务平台，隶属于58集团，2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业**、企业实勘、短**探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配。

以上内容参考：百度百科-Boss直聘

以上内容参考：百度百科-前程无忧

二、招聘软件哪个最好用

最好用的招聘软件有：《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Jo**》、《赶集网》、《猎聘》。

在这里，你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中，有着非常多的岗位和人才。每天，都会有非常多的信息在不断地刷新，让人眼花缭乱。然而，如果可以使用筛选或者是搜索关键词的方法，就可以迅速地找到我们需要的信息。

这款app最大的特点就是，会有优先推荐本地的企业，无论是网上的沟通，还是网上的面试，都会非常的方便。同时，该平台也为我们提供了大量的招聘数据。

可以让我们对职位的浏览，申请，审核等方面有更多的可视性，可以让我们更好地了解到职位的浏览，申请，审核等方面的数据，同时也可以帮助我们对职位进行优化和改进。

它主要针对的是互联网、建筑工地、金融、消费等多个行业的快速招聘能力。职位的发布非常便捷，并且有海量的人才推荐，可以让我们在最短的时间内，找到合适的人选，并邀请他们进行面试和入职。

我们不仅可以让应聘者找到我们，还可以在大量的应聘者中，寻找合适的应聘者，和他们进行面对面的交流。

这是一款网络招聘平台，拥有大量的用户，无论是求职、招聘，只要把招聘信息发出去，很快就会有人回复！有很多行业和职位可以支撑，可以在建立招聘要求的时候进行筛选。

猎聘也就是所谓的“网上猎头”，可以通过不同的领域，不同的职位，准确的寻找到适合自己需要的人才！

职位公布之后，可以很快地**起一群想要找工作的人，然后给他们发去一张面试的邀请函，得到了对方的认可，然后就可以开始招聘了，这才是最重要的！这是一个非常适合找工作的好工具，可以帮助你实现简历的优化和准确发送，建议你试试。

三、招聘软件用哪个好

好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。

它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。

主要定位是城市蓝领，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的**，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

四、哪个招聘软件最好用

Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的，用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。

1、Boss直聘：Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件，求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天，某个程度上可以免去了简历筛选的过程，要找工作的小伙伴可以下载一个用用，不过提醒大家就是招聘信息要看清楚，不要误入虚假公司。

2、58同城：58同城是国内分类信息的手机软件之一，生活中的各种服务都可以在上面找到，装修，工作，房子，二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网，为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。

3、猎聘：猎聘是一个招聘APP，属于一个高端精英人才猎头招聘网站，上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位，并且支持随时与猎头沟通，帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司，需要详细沟通。

4、智联招聘：智联招聘是国内比较大的招聘服务商了，智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上，作为求职者可以在这里筛选工作，投递简历，获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位，还有收藏，智能推荐相关工作等等。

5、前程无忧：前程无忧有app和网页版，支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、**、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度，对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。

五、招工哪个平台最好

招工比较好的平台有：拉勾招聘、赶集网、58同城、智联招聘、猎聘网。

在这里有很多人都渴望求职，同样也有许多老板每天发布招聘信息，每个岗位都很真实有效，两人还能直接**面试，拒绝一些套路，让工作更加真实高效。

国内老口碑的生活服务平台，而其中招聘的成功率特别高，只要老板愿意将心比心，总能找到合适的员工，对于求职者来说也能看到海量的岗位选择。

58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以**选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

智联招聘是国内领先的人力资源服务公司，也是寻找高端人才的首选。智联招聘将招聘需求和求职者的能力进行高效匹配，基于海量的人才库和大数据技术，智能推送符合岗位需求的人才。除此之外，智联招聘也提供丰富的招聘服务。

猎聘网是一个高端人才招聘平台，汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务，帮助企业雇佣最适合的人才。猎聘网的招聘方式独特，采用人才招聘顾问辅助招聘，该服务可以让企业更好地了解求职者、以实现最优招聘效果。

以上内容参考百度百科-58同城百度百科-猎聘网

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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