大家好，关于放假安排很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于近期放假安排表的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 双节假期安排时间表
2. 今年过年放假安排时间表
3. 全年放假安排
4. 2020年放假安排时间表
5. 2021年放假安排时间表

一、双节假期安排时间表

中秋节、国庆节双节放假安排如下：2023年9月29日至10月8日。

根据**办公厅通知，2023年中秋节、国庆节放假安排通知是2023年9月29日（星期五）至10月6日（星期五）放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。请广大市民提前安排好工作生活，注意安全，度过一个欢乐、祥和的节日假期。

2023年中秋国庆假期“合体”，9月29日至10月6日，放假调休共8天，但节后10月7日、10月8日上班，需要连上7天班。按照惯例，元旦、端午和中秋假期，高速路不免费。但2023年有一些特殊，因为中秋和国庆合并在了一起。因此，2023年中秋国庆节高速是免费的。而且免费8天。

1、元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

2、春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。

3、清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

4、劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

5、端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

6、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

7、国庆节：每年10月1日，一般情况下放假3天，与周末调休4天。

二、今年过年放假安排时间表

今年过年（2024春节）是七天假期。

2024年春节放假时间：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班。

春节的法定节假日是放假3天（农历正月初一、初二、初三），在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。相关法律依据：《中华人民共和国劳动法》：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体**户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

1、腊八节腊月初八：2024年1月18日星期四。

2、小年夜腊月二十三：2024年2月2日星期五。

3、小年腊月二十四：2024年2月3日星期六。

4、除夕腊月三十：2024年2月9日星期五。

5、春节正月初一：2024年2月10日星期六。

6、元宵节正月十五：2024年2月24日星期六。

7、春龙节二月初二：2024年3月11日星期一。

8、清明节三月节气：2024年4月4日星期四。

9、端午节五月初五：2024年6月10日星期一。

10、七夕节七月初七：2024年8月10日星期六。

11、中元节七月十五：2024年8月18日星期日。

12、中秋节八月十五：2024年9月17日星期二。

13、重阳节九月初九：2024年10月11日星期五。

14、寒衣节十月初一：2024年11月1日星期五。

15、下元节十月十五：2024年11月15日星期五。

三、全年放假安排

1、元旦：2023年1月1日~1月3日无调休，共放假3天。

2、春节：2023年1月31日~2月6日，1月29日（周六）、1月30日（周日）上班，共放假7天。

3、清明节：2023年4月3日~4月5日，4月2日（周六）上班，共放假3天。

4、劳动节：2023年5月1日~5月5日，4月30日（周六）、5月7日（周六）上班，共放假5天。

5、端午节：2023年6月3日~6月5日无调休，共放假3天。

6、中秋节：2023年9月10日~9月12日无调休，共放假3天。

7、国庆节：2023年10月1日~10月7日，10月8日（周六）、10月9日（周日）上班，共放假7天。

8、法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天，1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日。

9、将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》。

10、全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

四、2020年放假安排时间表

2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”

五、2021年放假安排时间表

1、具体安排如下：2021元旦放假安排:2021年1月1日至3日，不调休，共放假3天。

2、2021年春节放假安排:2月11日-2月17日放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)调休上班。

3、除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、**建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

4、(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天。

5、(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）。

6、(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。

7、(四)建军节(8月1日)，现役军人放假半天。

关于放假安排到此分享完毕，希望能帮助到您。

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