大家好，2020年放假安排相信很多的网友都不是很明白，包括大年三十不放假是哪一年也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于2020年放假安排和大年三十不放假是哪一年的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，**我们开始吧！

本文目录

1. 2020年全年放假多少天
2. 2020年放假安排时间表
3. 2020年法定节假日表
4. 2020年全年放假时间是如何安排的
5. 2020一年有多少个工作日,休息几天

一、2020年全年放假多少天

1、各省、自治区、直辖市人民政府，**各部委、各直属机构：

2、经**批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。

3、一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

4、二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

5、三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

6、四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

7、五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

8、六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

9、节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

二、2020年放假安排时间表

2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”

三、2020年法定节假日表

1、（2）春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；

2、（3）清明节4月4日至6日放假调休，共3天；

3、（4）劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班；

4、（5）端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；

5、（6）国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

6、《**办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》

7、各省、自治区、直辖市人民政府，**各部委、各直属机构：

8、经**批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。

9、一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

10、二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

11、三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

12、四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

13、五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

14、六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

15、节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

四、2020年全年放假时间是如何安排的

1、2020年元旦放假时间安排：2019.12.30-2020.1.1，共3天假期，2019.12.28-29要上班。

2、2020年春节放假时间安排：2020.1.24-1.30，共7天，2020年1月19日和2月1日要上班。

3、2020年清明节放假时间安排：2020.4.4-4.6共三天，清明节是2020.4.4周六。

4、2020年劳动节放假时间安排：2020.5.1-5.3，共三天假期，劳动节是5.1周五。

5、2020年端午节放假时间安排：2020.6.25-6.27，共三天假期，6.28周日需要上班。

6、2020年中秋、国庆节放假时间安排：2020.10.1-10.8，共8天，与往年不同的是，今年的中秋节和国庆节是同一天即10月1日，但是9月27日、10月20日要上班。

五、2020一年有多少个工作日,休息几天

问：2020一年有多少个工作日休息几天？

答：2020年一共有366天，52个星期余2天。其中2020年一年预计有251个工作日，预计休息115天。

2020年放假安排（以下内容整理自网络，仅供参考，具体放假时间请以官方通知为准）

2019年12月30日-2020年1月1日（共三天），其中2019年12月28日（周六）、12月29日（周日）上班。

2020年1月24日-2020年1月30日（共七天），其中2020年1月18日（周六）、1月19日（周日）正常上班。

2020年4月3日-2020年4月5日（共三天）。

2020年5月1日-2020年5月3日（共三天）。

2020年6月25日-2020年6月27日（共三天），其中2020年6月28日（周日）正常上班。

2020年中秋节与2020年国庆节放假时间

2020年10月1日-2020年10月7日（共七天），由于2020年的中秋节与国庆节同一天，所以假期会安排一起放。

2020年周末和法定节假日加班怎么算

根据《劳动法》第四十四条的规定：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800（元）/20.92（元/天）*2=76.48（元/天）。

根据《劳动法》第四十四条的规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在五一等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。

5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过**门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的不定时工作制岗位，用人单位可以不支付加班工资。

文章到此结束，如果本次分享的2020年放假安排和大年三十不放假是哪一年的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

Tags：