这篇文章给大家聊聊关于人力资源管理是冷门专业吗，以及人力资源考公务员方向对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 人力资源管理专业的就业前景好吗
2. 人力资源管理冷门专业
3. 劳动与社会保障是冷门专业吗
4. 哪些专业属于冷门专业啊
5. 劳动关系专业是冷门专业吗

一、人力资源管理专业的就业前景好吗

1、专业的前景只能预估，随着市场变化，不断在变动，所以变有了读大学前热门，毕业时冷门；大学前冷门，毕业时热门的情况出现。职场是不断变动的。

2、在任何专业领域，必有这样的情况：热门领域也有做的不好的人，冷门领域也有做的好的人，关键是取决于自己的努力付出如何？

明白了上面2个大方向的现状后，再来分析就业前景，就会透彻一些。因为经常跟人力资源管理人员打交道，就自身在职场的经验来说，目前人力资源管理专业比会计、市场营销、计算机、**管理、英语等这些大而泛的专业好就业一些。我们招聘时，发出招聘需求后，一般应聘最多的两个岗位就是文员和财务。

目前招聘人力资源管理方面的人员，比较注重几个因素：一是是否有人力资源管理师证书；二是否是本专业毕业；三是是否有相关实践经历；四是是否是名校毕业的。

人力资源管理六大模块中，培训模块的待遇普遍偏高，目前一般企业培训经理待遇在6000左右，培训专员在4000左右，其余的要稍微低一些。一般人事专员待遇在2000-3000。

若想获得好工作，建议多参加人力资源实践，然后学历至少要为本科，考个人力资源师证。若想有一个很好的发展前途，则需要不断学习，力争做到人力资源中心总经理，再跳到更高级别岗位，若真心喜欢人力资源，再返回做人力资源，则会把工作做的更到位，因为高度不一样了。

二、人力资源管理冷门专业

1、**企业管理的分支不是冷门专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的**管理学科高级专门人才。

2、学生应具备的专业知识体系：掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。开设的专业基础课和专业课有：国际贸易、人力资源管理、劳动经济学、劳动人事政策与法规、组织行为学、劳动社会学、社会保障学、劳动争议与仲裁、工资管理、劳动经济学、职业教育基础、人力资源调查等。

3、如果只是想自己了解一下,可以买本人力资源的书或参加人力资源管理师考试

三、劳动与社会保障是冷门专业吗

1、劳动与社会保障并不算冷门专业。

2、虽然相较于一些热门专业，它的招生人数可能相对较少，但随着社会对人力资源和社会保障领域的需求不断增加，该专业的就业前景和发展潜力也在逐渐提升。

3、劳动与社会保障专业是培养具备社会保障制度与政策、劳动与社会保障管理、劳动法律等方面的专门人才。主要包括劳动与社会保障、社会保障管理、劳动法学、社会保障政策等课程。

4、近年来，随着社会经济的发展和人口老龄化趋势的加剧，社会保障问题日益受到关注，劳动与社会保障专业逐渐受到重视。不少高校都设立了这一专业，并且拥有一批优秀的教学团队和研究团队。

5、随着我国社会保障制度的不断完善和人力资源管理的日益重要，劳动与社会保障专业的就业前景逐渐变得广阔。毕业生可以在政府机构、企事业单位、社会保险机构、人力资源部门等岗位就业。

6、从薪资水平来看，劳动与社会保障专业的毕业生薪资相对稳定。虽然起薪可能不如一些热门专业高，但随着工作经验的积累和职业发展的提升，薪资水平会逐渐提高。

7、劳动与社会保障专业的学习内容较为专业，注重培养学生的政策意识、管理能力和法律素养。学生需要掌握一定的法学知识和政策分析能力，对劳动与社会保障政策有深刻的理解。

8、劳动与社会保障专业涉及的领域较广，既包括劳动法律和社会保障政策等方面的学习，也包括劳动力市场和人力资源管理等实践环节。因此，学生需要具备一定的理论基础和实践能力。

9、劳动与社会保障专业虽然相对于一些热门专业并不算冷门，但也需要学生具备一定的专业知识和能力。随着我国社会保障制度的不断完善和人力资源管理的日益重要，该专业的就业前景和发展潜力逐渐提升。

10、学生在选择该专业时应明确自己的兴趣和职业规划，同时注重学习理论知识和实践能力的培养，以适应社会对劳动与社会保障专业人才的需求。

四、哪些专业属于冷门专业啊

1、哪些专业属于冷门专业啊??

2014年中国十大冷门专业

2、绝对冷门专业:哲学系/宗教学、考古学及博物馆学、外国语言文学中类似印度语言文学、图书馆学、美学类似马克思主义学院、***管理等。

3、桥梁工程石油开采勘测工程油气储运机械制造及自动化船舶工程技术、给排水工程、食品工程、地质工程、矿物加工工程、植物保护、采矿工程、林业、模具考古、海洋学、都是比较冷的专业.

4、就业问题专业:法学、环境类专业、市场营销、信息管理、物流管理、电子商务、国际**和外交学、新闻系、汉语言文学、人力资源管理、经济学、电子政务.

5、比较冷门的专业，民族学，宗教学，小语种，农林水利地矿类，法医学

6、重庆大学的热门又强悍的专业：土木工程、建筑环境与设备工程、机械设计制造及其自动化、

7、电气工程及其自动化、给水排水、房地产管理

8、稍微实力差一点的专业：艺术设计、金融学、美术学、新闻学、舞蹈学、环境科学、冶金工程、测绘工程

9、工程力学、药学、公共事业管理、应用物理学

10、相对这些收的分数要低一些，根据你自己的情况进行选择吧。

11、现在冷门不代表以后冷门，现在热门的说不定过几年就冷门了，选专业关键是兴趣

12、就是第一志愿生源比较不足，报考的人数很少的专业

13、比如农业、林业、冶金、矿业、哲学、档案学、民族学、伦理学等等

14、热门：国际经济与贸易，计算机科学与技术、生物技术，生物科学与工程，数学与应用数学，体育教育，法学，生物工程，英语

15、从交响乐队,军乐队等乐队编制就能看出来啊,里面需要长号的人数不及小号

16、前几年是，今年已经不是了，报考的人数已经增加了很多，政策也在这方面倾斜了!

五、劳动关系专业是冷门专业吗

1、劳动关系是中国普通高等学校本科专业。

2、本专业是为适应区域经济发展，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有扎实的劳动关系理论基础、多元的劳动关系管理技能体系、较强的沟通协调能力和冲突管理能力，能够在各类企事业单位、工会、科研机构等组织中专门从事劳动关系实务与研究工作。

3、并具有深厚劳动情怀及和谐劳动关系理念的高素质应用型人才。

4、劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能，在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如：劳动合同的订立和管理，劳动报酬、工伤补偿的协商，企业员工关系的协调管理，辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。

5、劳动关系专业是国内第一家劳动关系普通本科专业，是国家一流专业建设点，**特色专业，北京市特色专业建设点。劳动关系专业在知识结构上，要求学生掌握扎实的基础理论知识和工具能力，并具备前沿性的专业理论知识和实务能力。

6、教学方式提倡采用讨论式、启发式、研究式、讲评式、情景模拟等多样化的教学方法，以调动学生自主学习、激发学生求知欲和创造性为主要目标。建立多种专业实践基地和实验室，加强实践性教学环节。

7、劳动关系专业正在完善以学生为本的人才培养方案和专业教育体系，修订完善培养方案，强化实践实验教学体系建设，培养学生实**能力；拟实施“学用双导师制”，实现因材施教；强调实习实践，探索学生**自主的学习和培养方式。

8、加强学涯职涯规划课程的专业化体系建设，坚定学生专业目标，大力支持和开展富于专业特色的学生课余活动。同时，推进一流课程与优质教材建设，强化师资队伍与学术梯队建设。

9、重视教学方式方法的**，加大实验实践教学比重，完善教学管理，为全方位提升学生培养质量建立保障体系。

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