大家好，今天来为大家分享大学招聘信息网的一些知识点，和秋招一般在**招聘信息的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 大学网站招聘在哪
2. 大学校园一般什么时候有**
3. 大学招聘信息在哪里发布
4. 大学生毕业在哪个网站找工作
5. 大学生求职网站有哪些

一、大学网站招聘在哪

1.人际圈（老师、同学、父母等）

应届大学生求职时可主动向亲戚，朋友，老师，师兄师姐等咨询有没有对应的岗位工作招聘信息，还可关注各种社群如校友群、年级群、班群、社团群等有无招聘信息发布。

优点：来源正规、可信度高，易于被广大应届大学生们所接受，进入门槛低（老师一般与企业有合作）。

缺点：雇主资源较少，可选择的方面较窄。

图片：毕业生就业群中老师公布的招聘信息

2.社交网站（微博、微信、招聘官网等）

现如今，社交媒体是95后获取信息的主要渠道，需要招聘人才的企业会通过官方微博、微信公众号这样的平台进行招聘信息的公布和宣传。

优点：社交网站市场前景宽阔，市场嗅觉敏锐的企业会在官方微博上更新自己的招聘信息，更新速度较快，时效性较强。

缺点：企业过度宣传，在社交网站上间接投递个人信息，个人信息容易泄露。

应届大学生们可以通过知乎等问答平台获取雇主信息，临近企业招聘旺季时，“在XX公司上班是一种怎样的体验”一度成为知乎热门话题。

优点：通过问答的形式，为求职的应届大学生们集思广益，**网友们的切身经历和思想感悟，给提问者真实的回答，加深了应届大学生们对招聘企业的详细了解。

缺点：主观性太强容易影响搜索者的判断、负面评价比较多、搜索不全

百度一下，你就知道。在各大搜索网站上获取招聘信息也是一种方法。

优点：传统的信息搜索平台，得到的信息官方可信。

缺点：由于搜索类网站初衷并不是为了招聘而存在，使用此方法查找招聘信息的人数较少，因此信息更新较慢，内容较为陈旧

今日头条等资讯平台作为连接用户与信息的桥梁，应届大学生也可以在平台上获取企业招聘信息。

优点：资讯平台上内容丰富度较高、即时性较强。官方发布的招聘信息同样真实可靠。

缺点：针对群体不仅是应届毕业生，导致招聘信息较为庞杂。在单纯的资讯发布平台上发布的岗位也可能比较低端，不符合应届毕业生的求职意愿。

6.**APP(哔哩哔哩、抖音、快手等)

新兴的弹幕**网站哔哩哔哩以及短**软件抖音快手等已是新生代手机里必不可少的应用，在刷**的同时获取招聘信息同样是大学生们喜闻乐见的一种方式。

优点：以可视化的**形式传递招聘信息，更具体展现了企业的招聘需求及招聘条件，易于被大学生理解接受。

缺点：招聘公司可能经过过度美化，投大学生所好以虚假信息博人眼球。

7.其他求职平台（求职公众号、求职社群）

到有独家信息的公众号可以成为你争取求职机会快人一步的方式。这些校招公众号一般有校招群，群内会有专门的福利或者求职方面的活动，每天获取岗位信息也会更及时。

优点：信息汇总，方便快捷，信息多。

缺点：以付费为目的，动机不纯，有意掩盖投递方式，投递后无效果，信息大部分都被各种转载，经常会有重复的部分。有时候领取上面的资料，需要各种转发、集赞之后才能拿到。

二、大学校园一般什么时候有**

1、**春招一般是在3-4月份。**秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在**的启动时间上没有硬性规定。

2、**是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

3、**包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和**专业网站。

三、大学招聘信息在哪里发布

1、大学招聘信息主要发布在以下渠道：

2、高校官方网站：大多数高校都有自己的官方网站，招聘信息会在招聘板块发布。

3、高校就业服务指导中心官方网站：高校就业服务指导中心通常会发布校内招聘信息，包括**会、招聘信息和实习机会等。

4、人力资源服务机构网站：一些大型的人力资源服务机构也会发布大学招聘信息。

5、网络招聘平台：如BOSS直聘、58同城等，这些平台覆盖了各种招聘信息，包括大学招聘信息。

6、**会：大学通常会举办**会，招聘单位会在现场发布招聘信息。

7、请注意，为了获取最准确的信息，建议直接访问相关网站或与招聘单位联系。

四、大学生毕业在哪个网站找工作

大学生毕业找工作的网站有很多，在这里推荐的几个：

海投网：海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，**校招网申时间查询、校园宣讲会查询、**职位、面试经验、笔试真题，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

应届生求职网：专注于应届生的求职平台，可以查看最新的校招岗位和网申截止日期；除了校招之外，上面还有实习推荐、BBS求职论坛以及宣讲会等功能模块。

3.实习僧：专注于找实习的平台，对于想找实习工作的同学来说是个不错的选择。

4.校园招：校园招和实习僧隶属于同一家公司，校园招专注于校招岗位的发布；除了看到招岗位信息以外，还可以通过实习僧TV看到空间宣讲会，通过实习僧教育找一些求职服务。

5.前程无忧：老牌招聘类网站，上面有大量的岗位信息，社招，校园岗位等。

6.BOSS直聘：综合性的求职网站，十分方便，可以直接跟对方招聘人员聊天。

7.智联招聘：大型招聘服务网站，它提供了网络招聘、**、高端人才招聘、人才测评等功能和服务，也比较方便。

8.猎聘网：综合性的求职平台，查看社招岗位、校招岗位。通过猎聘网还提供简历优化以及社区内容服务。

五、大学生求职网站有哪些

老牌综合类招聘网站，基本大部分企业都在上面发布招聘信息，用户流量处于行业的领先水平，网站信息全面丰富。求职者只需填写自己的个人信息，工作经验，求职意向等，网站会自动生成各种模板的简历，使用起来比较方便。

另外，它还会为求职者提供求职宝典，里面有很多求职技巧，提薪锦囊，对于刚毕业的大学生来说比较实用。缺点是有时候搜索结果并不是很精准。

前程无忧和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。前程主要以传统类企业为主，智联更偏向科技类的，个人觉得这两个使用一个就可以了。前程无忧职位类型与数量都比较多，公司信息比较齐全，还开辟了专门的应届生求职版块，简历回复速度也还比较快。

与别的网站一大堆杂七杂八的广告相比，拉勾网的整体显得简洁和年轻。拉勾网主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高，网站对求职者的隐私保护很好。缺点是反馈较慢，一般情况可能需要2-3天。

同为老牌综合类招聘网站，提供了较为全面的招聘服务，不仅在发布职位上提供了一定数量的免费额度，还能为企业推送职位信息，提高职位的曝光度。网站有专门招实习生的入口，有很多的企业可供选择，也是比较合适大学生求职的一个平台。

Boss直聘，最大的优点就是提供了比较全面的免费服务，求职者每天几乎可以无限次地和各位Boss们进行直接沟通，基本不需要付费就可以实现良好的求职效果。缺点就是与其他网站相比，招聘者大部分都是20-99人的比较小的公司，而大公司发布的招聘信息则相对较少。

OK，关于大学招聘信息网和秋招一般在**招聘信息的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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