大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下大学生招聘就业网的问题，以及和高校毕业生招聘网的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，**就开始吧！

本文目录

1. 大学生求职网站有哪些
2. 大学毕业有哪些找工作的渠道
3. 目前大学生就业渠道有哪些
4. 适合大学应届毕业生投简历找工作的网站
5. 大学生就业的基本途径有哪些

一、大学生求职网站有哪些

老牌综合类招聘网站，基本大部分企业都在上面发布招聘信息，用户流量处于行业的领先水平，网站信息全面丰富。求职者只需填写自己的个人信息，工作经验，求职意向等，网站会自动生成各种模板的简历，使用起来比较方便。

另外，它还会为求职者提供求职宝典，里面有很多求职技巧，提薪锦囊，对于刚毕业的大学生来说比较实用。缺点是有时候搜索结果并不是很精准。

前程无忧和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。前程主要以传统类企业为主，智联更偏向科技类的，个人觉得这两个使用一个就可以了。前程无忧职位类型与数量都比较多，公司信息比较齐全，还开辟了专门的应届生求职版块，简历回复速度也还比较快。

与别的网站一大堆杂七杂八的广告相比，拉勾网的整体显得简洁和年轻。拉勾网主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高，网站对求职者的隐私保护很好。缺点是反馈较慢，一般情况可能需要2-3天。

同为老牌综合类招聘网站，提供了较为全面的招聘服务，不仅在发布职位上提供了一定数量的免费额度，还能为企业推送职位信息，提高职位的曝光度。网站有专门招实习生的入口，有很多的企业可供选择，也是比较合适大学生求职的一个平台。

Boss直聘，最大的优点就是提供了比较全面的免费服务，求职者每天几乎可以无限次地和各位Boss们进行直接沟通，基本不需要付费就可以实现良好的求职效果。缺点就是与其他网站相比，招聘者大部分都是20-99人的比较小的公司，而大公司发布的招聘信息则相对较少。

二、大学毕业有哪些找工作的渠道

1、大学毕业找工作的渠道分为线上，与线下，线上指网上找工作，线下则指现场招聘上找工作。

2、首先详细说一下线下的招聘方式：一般学校每年的署假都会有一些企业来学校招聘，我们可以称为**，如果要求不是很高，一般在**会上就能够找到相应的工作，并且跟自己的专业也会相对的比较对口。

3、但如果在**会上没有找到合适的工作，也可以参加学校所以城市人才市场举办的现场招聘会，基本每个城市都会有一到两个比较大型的招聘固定场地，或者也可以多注意当地的人社保障方面的信息，有政府主持的招聘会时，上面会有信息。

4、再有就是找一找正规的私人办的人才市场，这种基本每周都会有招聘会，可以在现场上找到工作，只不过有些现场招聘会可能会收费，有些只收企业的费用，有些可能找工作也需要交费，不过费用都相对的低。

5、再说线上招聘，现在有很多大型的网站招聘，你可以百度搜一下，查一查这些网站，然后在网站上注意自己简历，注册完以后也可以自己去找合适的公司，然后进行投递简历，这时候需要你注意自己的邮箱还有手机，可能会接收到面试等信息。一般来说网上找工作，找工作的人是不需要收费用的，因此可以多关注一些。

6、建议应届生在找工作的时候，对未来公司的要求不要太高，有时候能够在一家企业里学到知识，比一入职就是高薪要重要的。

三、目前大学生就业渠道有哪些

1、当前大学生信息搜集的渠道主要可分为七个渠道:就业指导中心、校园宣讲会、人才交流会、互联网、新闻媒体、社会实践和毕业实习、各种社会关系。

2、（1）大学生对国家发展积极的作用是：大学生代表年轻有活力一族，是推动社会进步的栋梁之才，在维护国家**团结局面，促进社会和经济发展着积极的推动作用。

3、（2）我们要积极参加**学习，加强社会主义理论教育，通过各种形式展开**宣传，明辨是非，克服错误思想，戳穿**言论，不参与非法活动。青年学生是国家未来发展的核心，我们必须牢记自己的职责和使命，维护**团结大局，投身国家建设。

4、（1）学生的学习和做作业是否专心认真，其实跟做父母的有很大的关系。现在有些父母这边要求孩子要用心做作业，而边一边又跟别人聊天或看电视，甚至在家里打牌或打**，这样，除了极个别自制力非常强的孩子，其他孩子是根本不可能在这样的环境下专心学习的。

5、（2）作息时间表，其实就是给学生制定生活、学习规矩，即什么时候学习，什么时候玩，什么时候休息。因为爱玩是孩子的天性，我们不能剥夺孩子玩的权利。孩子不玩痛快，学习时就不能很好集中注意力，也不会精力充沛。

四、适合大学应届毕业生投简历找工作的网站

适合大学应届毕业生投简历找工作的网站？

大学应届毕业生的话，去海投网投简历找工作吧。

大学应届毕业生的话，去海投网投简历找工作吧。

58同城，百姓网，前程无忧这些都可以上

你哪里的啊?各个地方有不同的就业网啊.不过大体都有XX就业网、XX大学生就业网、XX求职网等等，只要你在前面加**所在地方的省份就可以搜到很多的网站了。

什么事都没有绝对的如意，如果你家给你找的工作比较好，那就回家，因为你始终要面对冷冰冰的现实，否则就留在你那自己找

智联招聘、中华英才、前程无忧这三个虽然是大站，但是对于应届毕业生来说却没什么用处，上面的公司都是要求要有经验的。在这些网站求职基本都是没有回音的。

其实很多人刚毕业没有明确的目标，就不晓得自己要找那类的工作，你可以先找一些喜欢的工作干著看看，慢慢体会，找到自己喜欢的工作，找工作的途径先找一般采用的都是网上投简历，但是很多都石层大海了，建议你还是打电话问，找到公司电话，询问是否找人，或者是参加现场招聘

1、参加各大企业在学校的校园宣讲会；

2、自己在各大招聘网站上投简历；

3、参加社会上人才市场的招聘会；

4、去自己心仪的公司网站上投递。

我现在还是个学生，对于影象制作与设计我有几分熟悉，我觉得职场上应该多一点汗水，少一点吹水，我曾为学校的**设计过封面与版式，我觉得很多人都会在口这个工具上非常用功，不过，当我把自己的设计图给大家看时，那些赞赏与羡慕，是我看到过最让我自信的！希望你在日后的日子里能用自己的辛勤来换取真正的光荣！加油

...像你这样的毕业生找工作的问题其实很多很多，首先你要有正确的心理面对和接受目前的这种状况，因为你...你可以根据自己的专业选择在什么地方找工作，苏州其实还不错学会承受坚持！

五、大学生就业的基本途径有哪些

最常用的方式。投递过程有两种方式：

2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果只投了一两家很感兴趣的公司职位，那能够拿到offer的机会微乎其微。

很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。

内部推荐的成功率非常高。可以通过亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。这也提醒大家，平时一定要注意人脉的积累。

这就是coldvisit.如果你有足够的自信以及足够的勇气，那就选择这种最直接的方式了。也许会被前台拒绝，但也许就会遇到贵人。除了花费一点时间以外，没有什么损失成功率相对网申要高很多的。

招聘会分为**会和社会招聘会。**会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。也许应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。

大学生招聘就业网和高校毕业生招聘网的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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