老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于应届生招聘网官方网站和招聘应届生的招聘信息的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享应届生招聘网官方网站以及招聘应届生的招聘信息的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 应届生招聘去哪个网站
2. 怎样在应届生求职网,发布招聘信息
3. 2022届应届生,想要找工作有什么靠谱的渠道
4. 应届毕业生求职哪个招聘网站好
5. 国内比较好的招聘网站有哪些

一、应届生招聘去哪个网站

应届生招聘可以去的网站有：海投网、应届生求职网、实习僧、校园招、高端招聘。

1、海投网：海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，**校招网申时间查询、校园宣讲会查询、**职位、面试经验、笔试真题，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

2、应届生求职网：专注于应届生的求职平台，可以查看最新的校招岗位和网申截止日期；除了校招之外，上面还有实习推荐、BBS求职论坛以及宣讲会等功能模块。

3、实习僧：专注于找实习的平台，对于想找实习工作的同学来说是个不错的选择。

4、校园招：校园招和实习僧隶属于同一家公司，校园招专注于校招岗位的发布；除了看到招岗位信息以外，还可以通过实习僧TV看到空间宣讲会，通过实习僧教育找一些求职服务。

5、高端招聘：智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从起点到终点的一站式人才招聘服务。

二、怎样在应届生求职网,发布招聘信息

1、招聘会一般由政府管辖的高校人才机构和就业中心举办，主要服务于被录用群体和用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网上招聘会。日常生活中提到的招聘会，通常是指现场招聘会。招聘会分为两种：专项招聘会和综合招聘会。参加招聘会之前，你要了解招聘会的行业和性质，避免在和你要找的岗位不对口的时候浪费时间。

2、评价：很少有机会直接见到hr或更高的领导，直接交谈，投简历，甚至面试。

3、很多企业都有自己的官方招聘网站，定期发布招聘信息和实习信息。他们是获得就业信息最重要的渠道，尤其是对于目标强烈的学生。比如**招聘(首页|****招聘)、百度招聘(百度招聘)、阿里巴巴招聘(首页-阿里巴巴集团招聘)。

4、评价：针对性强，可以跳过第三方人才中介的筛选。

5、成立于2008年底，是一个真正面向年轻人的移动社交招聘平台。它匹配年轻人在工作场所的最佳工作机会，扩大他们在工作场所的联系，并提高工作场所的价值。大姐想做的是利用互联网思维，通过颠覆招聘行业来服务招聘行业。目前有140多万企业在网上招聘。截至2016年初，街道网络注册用户超过3600万；移动终端下载量已经超过800万次，并以每天2万+的高速增长。

6、评价：**作简单，发货快，反馈快。

7、智联招聘针对大公司、快速成长的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网上招聘、报纸招聘、**、猎头服务、招聘外包、企业培训、人才测评等。开创了国内高端人力资源**《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截至2011年1月，智联招聘网日均页面浏览量为6800万，日均**职位超过255万。建立数据库有近3800万份简历，每天增加3万多份新简历。个人用户可以随时登录添加、修改、删除、休眠自己的简历，保证简历数据库的时效性。

8、评价：信息全面，尤其是直接进入很多企业的招聘环节。

9、无忧未来国内首家整合各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它融合了传统媒体、网络媒体和先进的信息技术，以及经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘、猎头、培训评估、人员外包等全方位的专业人力资源服务。现在全国25个城市都有服务机构。2004年9月，千务优成为美国纳斯达克上市的第一家中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务提供商。

10、 LinkedIn成立于2002年，致力于为世界各地的专业人士提供一个交流平台，帮助他们事半功倍。作为全球最大的专业社交网站，LinkedIn在全球拥有超过3亿会员，美国《财富》全球500强公司的高管也加入了进来。

11、评价：全球化，大神**地，信息全面透明，比较适合有一定工作资历的高级人才。

12、 58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在中国有27个**分支机构。该网站位于当地社区，提供免费的分类信息服务，帮助人们解决生活和工作中遇到的问题。

三、2022届应届生,想要找工作有什么靠谱的渠道

1、 2022届应届毕业生，主要可以通过学校招生就业网、专业招聘网站，以及公考网站，寻找就业求职相关信息。

2、俗话说学以致用。每年的就业季，在应届大学生中，除了那些继续深造的同学之外，还是有很多同学要进行求职就业的。其实，应届毕业生应聘机会非常多，很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的。应届毕业生充分掌握应聘渠道，对于成功应聘非常重要。**，结合我的求职就业经历，与小伙伴们共同分享有哪些靠谱的就业求职渠道吧。

3、一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们，一定要擦亮双眼，根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况，选择适合自己的应聘单位。大学毕业前，我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘，经历笔试、面试等环节，基本都应聘成功，这归功于我在大学期间学业成绩优秀，以及在大学期间加入党组织，并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。

4、二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴，也可以通过专业招聘网站，寻找求职就业相关信息，如前程无忧（http://**51jo****）、智联招聘(http://**zhaopin**)、中华英才网(http://**chinahr**)、猎聘网（http://**liepin**）、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是，这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘，在简历筛选环节，尤其下手很猛，有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友，尤其是在学业水平优秀同时，获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此，要结合自身实际投简历，否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历，总体来说，招聘流程比较公正，也成功应聘了几家企业，但在最后选择了放弃。

5、三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解，目前疫情尚未结束，经济下行，万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地政府门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们，由于公考涉及的知识量较大，一定要下足功夫备考，才能做到游刃有余。

6、总之，2022届应届毕业生，主要可以通过以上渠道寻找就业求职相关信息，也祝愿2022届应届毕业生小伙伴们，能够找到自己理想的工作，并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。

四、应届毕业生求职哪个招聘网站好

1、第1，手机关注招聘信息。个人我知道的有微信关注一些招聘网站或者培训机构的官方微信或者官方微博，可以随时随时随地查看最新招聘信息，把握招聘机会，为自己早日找到工作增加砝码。

2、第2，网站信息．公务员培训网站上面不仅仅是公**的内容，共有相当多的教师，银行，证券以及期货相关的招聘和考试类信息，而且实时更新。

3、第3，找工作是一个艰辛的过程，需要个人的不断努力，纵使一次次的被拒绝，一次次的石沉大海，还是要秉承一颗不气馁的心，只要坚持，你就能成功。

4、第4，网申海投．几个找工作的网站是你必知的几个网站：51jop，智联招聘，中华英才网，应届生求职网。我的工作是通过智联招聘网申的，一般网申要尽量把自己的信息填写全面，对于自己的在大学所获得奖项以及自己的专业和特长都要填写清楚。在万份简历中，要吸引招聘者的眼球，就需要你有与众不同的东西，那就是你的亮点。此外，在简历网投注成功之后要经常查看公司是否有回复，以免错过了面试时间。

5、第5，现场招聘会，招聘会一般分为社会人才市场招聘和**。一般来讲，**相对靠谱，来的也都是大中型企业是毕业生们首要选择。如果由企业进**可千万不要错过，不管有没有自己的专业，去现场见识一下，感受一下招聘的气氛，如果没有在自己的学校举行招聘会，可以通过其他学校的官方网站，到他校应聘，多给自己一个机会,就多一分希望。

6、若能给你带来帮助，请帮忙点击采纳，谢谢！！！

五、国内比较好的招聘网站有哪些

这个招聘软件大家应该很熟悉，是一家位于中国北京的民营企业，北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位，主要是偏白领的工作比较多些。

前程无忧的主要受重人群在南方，和智联招聘一样，它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。

BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一，“找工作，就和老板谈”的广告魔性且**，企业一般喜欢用它来招聘一些金领岗位的人才。

上啥班是这几年新兴的短**招聘网站，专注于城市基层岗位的**招聘APP。平台监管是比较严格的，企业信息都是真实展示的，功能和传统的招聘网站不同，形式比较新颖。

猎聘网是国内比较出名的猎头网站，他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才。

58同程是一个包含有众多网络资讯的平台，里面包含有众多的工作信息，每天都会有众多工作岗位信息上传，其网站中部分信息存在虚假，因此需要谨慎。

赶集网是58旗下的，同样是网络信息平台，拥有众多信息可以咨询，在找工作方面，有众多的企业招聘信息可以查询，但是和58一样，网站中存在虚假信息，找工作时需要谨慎。

脉脉属于职场中的朋友圈，是以社区为主的招聘平台，可以在上面分享和交流其找工作的经验，防止自己在找工作的时候受骗。

拉勾网属于互联网垂直招聘，简历量很大，用户体验偏向于求职者，但企业HR用起来会不大习惯，所以招聘内容较少。

内推网的创始人是做技术出身，所以主要是为互联网技术类的人员建立了较好的平台，如果你想从事互联网技术类的工作可以用这个招聘网站。

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