今天给各位分享物联网专业把人坑惨了的知识，其中也会对物联网专业怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 物联网工程是天坑吗
2. 物联网工程专业是天坑专业吗
3. 2022 年,想转行互联网行业还能吃香了吗
4. 物联网专业很坑吗物联网专业很难学吗
5. 为什么物联网专业是个坑

一、物联网工程是天坑吗

1、物联网工程专业不是天坑专业，专业介绍如下：

2、物联网工程专业是一门普通高等学校本科专业，属于计算机类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。

3、专业要求掌握数学和其他相关的自然科学基础知识以及和物联网相关的计算机、通信和传感的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，培养能够**地掌握物联网的相关理论、方法和技能，具备通信技术、网络技术、传感技术等信息领域宽广的专业知识的高级工程技术人才。

4、2010年**发布了关于公布2010年度高等学校专业设置备案或审批结果的通知，物联网工程专业出现在《2010年度经**备案或审批同意设置的高等学校本科专业名单》中。

5、2012年**颁布了《普通高等学校本科专业目录》，原物联网工程专业和传感网技术专业合并为物联网工程专业，属计算机类专业。

6、2020年**颁布了《普通高等学校本科专业目录》，物联网工程专业为工学门类专业，属计算机类专业，授予工学学士学位。

7、培养具有良好的道德与修养，遵守法律法规，具有社会和环境意识，掌握数学与自然科学基础知识以及与计算**相关的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，具备包括计算思维在内的科学思维能力和设计计算解决方案。

8、培养在团队中有效发挥作用，综合素质良好，能通过继续教育或其他的终身学习途径拓展自己的能力，了解和紧跟学科专业发展，在计算**研究、开发、部署与应用等相关领域具有就业竞争力的高素质专门技术人才。

二、物联网工程专业是天坑专业吗

1、物联网工程专业不是天坑专业，专业介绍如下：

2、物联网工程专业是一门普通高等学校本科专业，属于计算机类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。

3、专业要求掌握数学和其他相关的自然科学基础知识以及和物联网相关的计算机、通信和传感的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，培养能够**地掌握物联网的相关理论、方法和技能，具备通信技术、网络技术、传感技术等信息领域宽广的专业知识的高级工程技术人才。

4、2010年**发布了关于公布2010年度高等学校专业设置备案或审批结果的通知，物联网工程专业出现在《2010年度经**备案或审批同意设置的高等学校本科专业名单》中。

5、2012年**颁布了《普通高等学校本科专业目录》，原物联网工程专业和传感网技术专业合并为物联网工程专业，属计算机类专业。

6、2020年**颁布了《普通高等学校本科专业目录》，物联网工程专业为工学门类专业，属计算机类专业，授予工学学士学位。

7、培养具有良好的道德与修养，遵守法律法规，具有社会和环境意识，掌握数学与自然科学基础知识以及与计算**相关的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，具备包括计算思维在内的科学思维能力和设计计算解决方案。

8、培养在团队中有效发挥作用，综合素质良好，能通过继续教育或其他的终身学习途径拓展自己的能力，了解和紧跟学科专业发展，在计算**研究、开发、部署与应用等相关领域具有就业竞争力的高素质专门技术人才。

三、2022 年,想转行互联网行业还能吃香了吗

1、2022年，互联网行业，还值得我们加入吗？

2、我有传统行业的朋友咨询过我这个问题：「现在转行互联网是不是太晚了？」

3、也有实习生和我说：「我的导师说互联网不行了，要被**了。还是去做老师比较好。」

4、今天就谈一下这个话题，2022年互联网行业还值得加入吗？

5、回到那个实习生小伙伴的问题：他希望加入互联网，但是他的导师认为互联网要没落了，建议他做中小学教师。

6、我笑了。这位导师既不了解互联网行业，也不了解人民教师的岗位。

7、如今，在上海，中小学教师如今也很卷啊。

8、我认识上海部分名校的老师，居然效仿互联网行业，搞起了776，早上7点就要到校的老师，晚上7-8点才能下班，而且周六必须去学校集体备课……

9、薪资和互联网也是天壤之别。这才是真正没天理的事情：又卷又穷。

10、互联网行业内卷，这的确不假。但是互联网行业，在今天依然是最有钱途的行业。

11、无论我们说哪个行业有前途，说到底，是需要有钱作为背书的。

12、比如大家看好新能源汽车行业，那我们的确看到了海量投资进入了新能源汽车行业，除了知名公司特斯拉，小鹏汽车、蔚来之外，如今传统企业都在转型电动车，就连手机厂商小米都开始造车了。

13、大量资金进入这个行业，这个行业从业者收入水涨船高，这才是有前途的行业。

14、就现状来看，互联网行业，依然是最赚钱的行业。

15、在美世最近一次调研里，2022年唯一一个被预测年度涨薪在7%以上的行业，就是互联网行业。

16、不仅如此，很多互联网公司依然保持着一年两次调薪，甚至多次调薪的机制，来激励团队。

17、如果你说现在加入互联网行业，相当于49年进入**。那我的问题来了，职场上的「**」在哪里？

18、教师行业是**吗？看起来高薪的教师都在深圳，我一个小伙伴刚去那里做老师，据说年薪40万，而深圳招聘老师的标准已经卷到博士了。卷但是高薪，这就挺合理的。

19、公务员是**吗？我之前看过一些线下的实业公司，那真的是只有更惨。

20、对于互联网人来说，我们需要知道我们依然是在最赚钱最有前途，最愿意为人才付薪的行业。

21、再说生存环境，如果你进入的是一家企业文化还算靠谱的大厂，如果你跟的上司是个正常人，你有足够的工作能力，在互联网依然是能够凭本事涨薪，凭本事升职的。

22、这其实并不容易。在一些资源垄断的行业，手握资源的人才有机会。比如金融行业，依然是论资排辈的。

23、去年年初有一个大学生进入某银行后，聚餐谢绝了领导的敬酒，结果被一帮同事追着打。这就是金融行业的现状（至少是部分现状），资源掌握在少数人手里，你要赚钱，就得跪着。

24、举个例子，你一个普通业务员，需要揽储1个亿，客户凭什么要把钱存在你的银行？是因为你的银行有啥其他银行没有的竞争优势吗？

25、再说一个最近的新闻，也是看得我哭笑不得。证券公司一个员工，研究生学历，为了争取完成业绩，帮客户****，被抓起来了。

26、明规则玩不转的地方，**就开始盛行。互联网行业，至少在行业里的绝大部分岗位上，还是靠实力说话的。

27、站着把钱挣了，是每个打工人的心愿。

28、而在互联网大厂，你会发现，就算是实习生，你都可以直接给公司创始人和CEO发微信，甚至狂甩18个感叹号要他们响应你的号召，还可以把和他们的聊天截图发到大群里拉一波流量，也没人会对你咋样。

29、唱衰互联网，我是可以理解的。互联网行业这半年来，裁员的声音一直没有断过：从年中的**教育雪崩，到之后的社区团购裁员潮，再到游戏行业裁员，然后年终爆发，字节、快手、百度、爱奇艺，以及滴滴都在裁员。

30、如果你是一个互联网局外人，如果你是一个学生，我能够理解你的体会，到处都是风声鹤唳，连大厂都活不好了，为什么我要进入互联网行业呢？

31、但是，透过现象看本质，都在裁员，这些公司的裁员逻辑是一样的吗？

32、不一样。分享几种常见的裁员类型：

33、从2018年开始，互联网的年底「优化」，基本是标配。逻辑很简单，如今很多互联网公司都学习了之前阿里的271玩法——20%的高绩效员工，70%的普通员工，以及10%的淘汰员工。

34、一年到头了，你的工作没有起色。趁着年终盘点的机会（互联网公司的中高层盘点一般从9-10月就开始了），送走一波。大厂规模大，如今即使是优化5%，也是给社会输送了一**人才，员工肯定有反应，而媒体会放大这种反馈。

35、往往是低绩效员工，企业第一步是通过打低绩效把人往外推，打低绩效没有奖金，还可以用PIP（全称是Performance Improvement Plan）制定专门的绩效改进方案，这些对员工来说都是很难熬的，很容易打退堂鼓。如果员工坚持不走，企业就给掏钱补偿送走。

36、顾名思义，公司不?**蠢闯沙た占洌龀杀究刂啤Ｎ蠢词谐》⒄共缓茫笠翟ぶ兆硬缓霉枰刂瞥杀荆匦律笫油哦樱灰分住?

37、字节下半年在商业化团队搞的去肥增瘦，就是典型。

38、2021年年景不好，很多大企业，也就是广告的金主爸爸们都遇到了问题，比如房地产行业、**教育、游戏行业，都在收缩广告投入。

39、字节预感收入不太行了，搞一波裁员，控制成本。

40、这种裁员往往是核心部门不触碰，边缘部门分摊一些名额，或者停止招聘。

41、我在之前写过《外企衰落11周年祭》就讲过：08年的时候，金融海啸来袭，Randstad也裁员，当时总经理做了应急方案，每个部门都要裁掉至少一个人。这个时候最倒霉的往往刚入职的员工和职场新人，大家知道公司HC控制，未来短期不会招人了，所以手里要留最有经验的人。而刚刚入职的人因为还在试用期，没有裁员成本，往往也会中招。

42、原因：战略调整，放弃部分非主营业务/项目

43、这种情况往往发生在互联网行业，公司年头推进了好几个新项目，每个项目可能少的几十人，多的上百人。到了年底一看，完犊子，项目都没做出来，管理层坐下来一合计：不行，这些项目太烧钱了。放弃。

44、典型案例就是字节跳动的大力教育和滴滴的橙心优选，2020年还拼命加码招人，滴滴喊着发力社区团购，字节更是喊出要招3万人做教育。今年年中风向一变，掉头开始裁员。

45、尤其是遭遇到政策风向标时，立即切割。百度年底的裁员也是如此，主要裁掉的是游戏业务的团队。

46、说白了，百度游戏本来就不盈利，加上政策管控更加严格，百度的放弃也是很正常的。当然这种裁员，对公司整体影响不大，放弃了大力教育，抖音照样活得滋润。就相当于切掉了个阑尾或者扁桃体，人体其他功能照旧。

47、但对于这个部门的职场新人来说，往往是深坑，以为自己加入了大厂，前途光明，但没到半年就被裁员，试用期都没过，拿到赔偿也难在年底找工作，拿不到赔偿也很难**。

48、所以，我经常和应届生说，要去字节可以的，去抖音，去今日头条，去飞书都行，别去大力教育。创新业务一旦下马，就是整个团队都干掉。

49、原因：公司活不下去了，必须大规模裁员自救。在这种情况下，公司一定是出现了严重问题。

50、不到万不得已，大部分公司不会对自己这么狠。都说是资本无情，裁员的时候，老上司干掉老下属，也很难看的，大家这么多年风风雨雨过来，互联网也算是**，如果有的选，大部分公司不会选择这种玩法。

51、这个时候受害者就是所有人了，无论你是什么岗位，都可能挨刀。

52、纵观这几个月的裁员，能到这个级别的裁员，主要是爱奇艺和蘑菇街。

53、爱奇艺的裁员，我问了一些熟人，听得心惊肉跳，比如：

54、有总监级别的人离职，而且不少；

55、裁员涉及所有部门，就算是核心团队，盈利部门，也要裁员。

56、爱奇艺所在的是**赛道，一个非常烧钱的赛道，而经过多年的战争，依然没有打出一个赢家来，剩下的对手里，****背靠鹅厂，优酷背靠阿里，都有金主爸爸，而爱奇艺早已脱离百度，孤军奋战许久。

57、原先爱奇艺想学的是Netflix，可惜没学成，既没有持续生产精品内容的实力，也没有打败竞争对手的办法，这些年长**的市场还被短**（抖音快手）和中**（B站）抢走很多。故事讲不下去了，日子自然就难过了。

58、但这种裁员规模的大厂，还是少数。

59、想象一下过年的场景。你回到老家，参与家庭聚会，碰到你的七大舅八大姑，他们问你在做什么？你弱弱的回复一句，在一家互联网内容社区，做针对创作者分层的产品经理。

60、对于大舅和大姑们，他们既不知道什么叫内容社区，什么叫产品经理，什么叫创作者分层。他们只听说到了互联网，于是一个大舅犹豫了一下，分享了他在「互联网」这个话题下仅有的信息：「我看到现在很多互联网公司都在裁员，你们公司裁员吗？」「互联网行业现在真的不行了，你不如回来考个公务员，离**妈也近点。」这种态度的展示，我不认识是观点，而是口嗨。

61、真正的观点，应该是Insight（洞察），有数据、有案例，以及合理的逻辑。大舅大姨们是没法展开讨论这个话题的。

62、不信你可以追问几句：哪些细分行业在裁员？这些公司在业务上遇到了具体什么样的困难？它们裁员的规模多大？主要裁的是哪些团队？什么类型的员工？裁员的同时是否在招人？招的又是什么类型的员工？

63、确实，从2021年来看，无论是无力继续砸钱的长**平台；还是收到监管打击的K12**教育、游戏行业、互联网金融行业，以及被反垄断吊打的头部大厂们，都遇到了问题。

64、但互联网大厂依然是收入最高的地方，依然是最愿意为人才投入的地方，依然是最有资源改变世界的地方。

65、写在最后是的，互联网肯定过了黄金年代，像2012-16年之间的高速增长，不会有了。

66、Easy Money没有了。不少赚到钱的互联网从业者其实是赶上移动互联网时代的红利，如今这个红利已经消耗殆尽。

67、事实上从2017-18年，互联网进入流量下半场开始，已经没有容易赚的钱的。美团搞百万骑手做的外卖业务，相比微信做社交媒体，就难多了。

68、不仅如此，对于互联网来说，2021年新增了一个挑战：监管。**教育死于政策转向，而游戏也受到监管的压力，甚至很多大厂在监管之下放弃了大小周的工作制（当然这事监管得太棒了）。

69、但这并不意味着互联网行业不值得加入。对于职场人来说，我再重复一下我的观点：我们会遇到各式各样的人，他们都会向我们传递观点和信息。他们传递观点的目的可能是展现自己的价值，可能是要赚你的钱，也可能是出于关心你，也可能是单纯想找点共同话题。但我们要做的不是盲信他的观点，而是进一步了解：他的背景是怎样的？是否有足够知识和经验储备？他的论据是什么？是数据还是案例？他的逻辑是什么？合理吗？足够支撑他的观点吗？

70、以上是我的经验、我的思考，我的论据以及我的逻辑。

四、物联网专业很坑吗物联网专业很难学吗

物联网是目前继计算机之后的又一次信息产业的**性发展，物联网专业目前被列为了我国重点发展的战略性新兴产业之一。本期就该专业老师将为大家分析“物联网专业很坑吗？物联网专业很难学吗？”

不坑。学好物联网技术之后的就业前景是非常不错的。

在5G通信和工业互联网的推动下，物联网领域将释放出大量创业、创新的工作机会，也就意味着该行业将急需大量的专业人才。但目前互联网的发展需要一个过程，尤其是在互联网平台尚不成熟的情况下，物联网专业的人才需求量可能并不会大面积释放。

从近几年的就业情况看，互联网专业在计算机中的表现并不算突出，很多互联网专业的学生在毕业之后也都会去选择软科开发类岗位。从发展前景看，互联网领域在未来几年的时间中与当前的工业互联网和5G通信会有比较直接的关系。

对于目前互联网专业的学生而言，如果想要提升自己的实力，需要从几方面着手，一是要注重新技术的学习，比如边缘计算知识和物联网与人工智能的相结合等；二是要注重自己的动手实践能力，动手实践能力对于未来的就业有着直接的影响；三是选择继续深造，从当前产业结构的趋势看，物联网领域未来将会释放出更多创新型人和高端应用型人才的需求。

从互联网专业的就业渠道看，当然仍然是以IT行业为主，相信在未来工业物联网的推动下，物联网专业的毕业生会逐渐进入传统行业的领域，比如装备制造领域等都会有更多的发展机会。

物联网专业已经开始变得越来越火热，大家对于物联网专业的学习也开始注重。为了能够尽快的适合目前的发展，也将会有更多人学习物联网专业，但是由于物联网专业的困难程度也比较大，这使得部分学生不得不放弃，认为物联网专业很难学。但老师想说任何专业的易难程度有时候是决定于自己的，只要掌握住了正确的方法，其实并不难学。

①基础要牢靠。学习任何专业，首先最需要稳固的便是基础，基础打好了未来的学习难度才不会增加。因为物联网专业非常主要逻辑思维能力，所以基础课程和专业核心课程的学习是非常有必要的，不能够因为它需要花费多过精力就不去学习，学生一定要牢记，有了扎实的基础，才能学好以后的课程。

②坚持打卡。有句话叫熟能生巧，只有经常练习的东西我们才能够熟练的掌握，在学习物联网的过程中，我们不仅要搞懂每一页的点，还要做到理解其作用和目的，这样不仅能够加强我们的不足，还能够让我们提高质量。

③利用网络资源。在学习的过程中遇到不懂的问题，我们一定要第一时间解决，否则积累的越多，我们的不足点就越多。

五、为什么物联网专业是个坑

1、这是因为很多学校把它归为计算类专业，同时学物联网和做物联网是两码事。

2、很多院校在专业设置方面存在盲目、浮躁，喜欢抓热点的误区，经常性的把一些热门行业，热门方向，甚至没有明晰框架和概念的情况下就设置成专业，以此来吸引生源和研究资金，比如大数据、机器人、人工智能、电子商务等专业。

3、物联网能包含的范围太大，而且作为一项新兴科技是不断变化和延伸的，根本不是固有的、静态的。以上任何一个方向、岗位都是博大精深探索无止境的，跟很多岗位都是有密切关系的，很多专业都可以从事的。想从事物联网相关岗位，硕士是标配，很多岗位博士才能做，想本科毕业就做这个基本不现实，或者做个皮毛。

4、物联网产业尚处于初创阶段，虽其应用前景非常广阔，未来将成为我国新型战略产业，但其标准、技术、商业模式以及配套政策等还远远没有成熟。物联网的关键是“大集成”应用，而物联网大集成应用实现的关键是中间件和解决方案。

5、目前的挑战在于用标准化的数据交换实现这些已存在的和新建的**之间的互联互通和“管控营一体化”。物联网发展已到产业化、标准化的关键时期，在产业化和核心关键技术方面与发达国家有一定差距，实施以感知为核心的物联网标准化战略迫在眉睫。

6、要依托现有的国际标准化优势，加快推动形成“共性平台+应用子集”产业结构。在国家层面，应加强统一，重点突破核心技术、规模产业发展路线、商业模式等关键点。

关于物联网专业把人坑惨了和物联网专业怎么样的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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